Freiburgie
07-10-2022 - 09:55 am
أنا موظف بشركة و الفيزا مربوطة فيها, تم اكتشاف مرض عصبي لا يمكن ايقاف تطوره و نصحني الأطباء بالتوقف عن العمل لفترة طويلة للتركيز على صحتي و أعطوني ورقة اجازة مرضية, لكن الشركة لم تعترف بها و هددوني بالطرد, في الواقع لست آبه اذا تم طردي من الشركة حتى لو يعني ذلك خروجي من المانيا, لكن افضل ان اتابع العلاج هنا طالما التأمين يدفع حتى تصبح الامور واضحة بخصوص حالتي الصحية.
فسؤالي هو: هل يحميني القانون الألماني علما أني سوري ذو دخل عالي نسبيا في هذه المدينة و ادفع الضرائب بكل سرور مع التأمين لكن لا املك اقامة دائمة؟ على الأقل حتى الانتهاء من العلاج؟
و هل يجبر القانون الشركة على اعطائي الراتب أثناء غيابي؟
بعد اكمالي 6 أشهر و انتهاء مدة التجربة في الشركة هل يحق لي أن اتوظف في شركة اخرى دون الخروج و العودة مرة اخرى؟
مع الشكر الجزيل مقدماً